乐都提升环卫工幸福感[海东时报]

□时报记者 张璐 通讯员 孙林杰

马路、街道、公园、绿化带……随处可见橘黄色的身影，他们就是“城市美容师”——环卫工人。他们大多年龄偏大，工作时间长，劳动强度大，长期工作在户外环境中。工作时间长、老龄化等现象是长期存在的问题。为逐步改善环卫工人的福利待遇和工作条件，自2017年起，海东市乐都区城市管理综合执法局严格依照法律规定与每名环卫工人及临时聘用人员签订劳动合同（劳务合同），并按照相关标准足额缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金及意外保险，免除他们的后顾之忧。

五年来，一线环卫工人的平均工资收入从2015年的1350元每月提高到2019年的3034.16元每月。为减轻环卫工人的劳动强度、减少职业危害，乐都区城市管理综合执法局通过多渠道购置清扫车、湿扫车、洒水车、压缩式垃圾场、喷雾车环卫车辆44辆，金额达1700多万元，加强对城区道路进行机械化清扫和清洗，目前，道路清扫机械化率达到75%。

由于环卫工的工作性质，整天风餐露宿是常有的事，遇到刮风、下雨、下雪的恶劣天气，他们只能躲在屋檐下或者大树下，如遇高温天气，没有地方喝水，还要冒着中暑的危险继续工作。因此，乐都区今年投资50万元在城区体育场、南门台、朝阳山公园等修建了8处环卫休息室，室内配备了微波炉、空调、饮水机、座椅、衣柜、沙发、茶几等生活设施，满足了环卫工人工作间隙休息之需。

针对环卫工在城市马路的清扫过程中存在安全隐患的问题，乐都区城市管理综合执法局还开展了“为环卫工人送安全”主题活动。活动以讲授安全知识、训练走姿、站姿等内容为主，提高了环卫工人的安全意识及自我防护意识，增强了环卫工人道路交通安全知识储备，对减少道路交通安全隐患，降低环卫工人安全事故发生率起到重要的作用